在职场或学术环境中，一份规范的实习鉴定表是衡量实习生表现的重要工具。它不仅能够帮助用人单位对实习生的表现进行总结和评价，同时也为实习生提供了一个自我反思的机会。为了方便大家使用，我们特别设计了一份《单位实习鉴定表模板》，旨在满足不同企业和学校的需求。

表格结构

这份模板包含了以下几个关键部分：

1. 基本信息

包括实习生姓名、性别、年龄、所在院校、专业、实习岗位等基本信息。

2. 实习时间

明确记录实习开始和结束的具体日期，便于统计实习时长及评估成果。

3. 工作职责

列出实习生在实习期间的主要工作任务和职责范围，例如参与项目策划、数据分析、客户沟通等。

4. 工作表现

从多个维度对实习生的工作态度、团队协作能力、创新能力等方面进行评分或描述。这一部分可以由指导老师或直接上级填写，并附上具体的例子来支持评价。

5. 综合评语

对实习生的整体表现给予总体评价，指出其优点与不足之处，并提出改进建议。

6. 签名栏

包含实习生本人、指导老师以及人力资源部门相关人员的签字确认，确保信息的真实性和权威性。

使用说明

- 个性化调整：根据实际需要，可以灵活增减表格中的项目，比如增加语言表达能力测试或者职业规划建议等内容。

- 客观公正：在填写时应保持客观公正的态度，既不夸大也不贬低事实，力求真实反映实际情况。

- 及时反馈：最好是在实习结束前完成大部分内容的填写，以便给实习生足够的时间改正缺点并发扬优点。

通过使用这样一份精心设计的《单位实习鉴定表模板》，不仅可以提高工作效率，还能促进双方之间的良好沟通与理解。希望每位即将踏上工作岗位的学生都能从中受益，在未来的职业生涯中取得更大的成就！