在新的一年里，基层工会将始终秉持服务职工群众的原则，以增强工会组织的凝聚力和影响力为目标，制定了一系列具体的工作计划。
首先，在维护职工权益方面，我们将进一步完善劳动争议调解机制，确保职工的合法权益得到充分保障。同时，加强与企业的沟通协调，推动企业建立更加公平合理的薪酬体系，提高职工的满意度和幸福感。
其次，在提升职工素质方面，我们计划开展一系列技能培训和知识讲座，帮助职工提升职业技能和个人素养。通过这些活动，不仅能够促进职工个人成长，还能为企业培养更多的优秀人才。
再者，在丰富职工文化生活方面，我们将组织丰富多彩的文化体育活动，如文艺演出、运动会等，为职工提供一个展示自我、放松身心的平台，营造积极向上的企业文化氛围。
最后，为了更好地服务职工，我们还将继续优化工会的服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让每一位职工都能感受到来自工会大家庭的温暖和支持。
总之，2019年是充满机遇和挑战的一年，基层工会将以更加饱满的热情投入到工作中去，努力开创工会工作的新局面，为构建和谐劳动关系作出新的贡献。
