为了进一步规范公司内部的安全管理流程，提升员工的工作效率与责任意识，特制定本《巡岗工作管理制度》。本制度旨在明确巡岗工作的具体要求、操作流程及考核标准，确保公司各项安全措施得到有效落实。

一、适用范围

本制度适用于公司所有涉及巡岗工作的部门和岗位，包括但不限于安保部、巡逻队以及相关职能岗位。

二、巡岗职责

1. 日常巡查：巡岗人员需按照规定的时间和路线进行巡查，重点检查区域内的安全隐患、设备运行状态及环境卫生。

2. 突发事件处理：遇到异常情况或突发事件时，巡岗人员应第一时间上报并采取必要的应急措施。

3. 记录与反馈：每次巡查后，巡岗人员需详细填写巡查记录表，并及时向主管汇报巡查结果。

三、巡岗流程

1. 班前准备：巡岗人员在上岗前需检查装备是否齐全，了解当天的工作重点和注意事项。

2. 巡岗执行：按照既定路线和时间进行巡查，使用对讲机保持通讯畅通。

3. 交接班：交接班时需清点物品，核对巡查记录，确保信息准确无误。

四、考核与奖惩

1. 考核标准：每月根据巡查频率、问题发现数量及处理效率等指标对巡岗人员进行综合评估。

2. 奖励机制：对于表现优异的巡岗人员给予表彰和物质奖励；对于违反规定的人员将视情节轻重予以批评教育或处罚。

五、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归公司所有。希望全体员工能够严格遵守本制度，共同营造一个安全和谐的工作环境。

通过严格执行本制度，我们相信公司的安全管理将更加规范化、科学化，为企业的持续健康发展提供坚实保障。