处分决定书
鉴于某员工在近期工作中存在严重失职行为，对公司造成了不可忽视的经济损失及负面影响，经公司管理层研究决定，特此作出如下处分决定：
一、该员工因未能按照公司规定履行岗位职责，导致项目延期并产生额外成本，其行为已构成重大工作失误。
二、自即日起，对该员工给予警告处分，并扣除当月绩效奖金作为处罚。
三、要求该员工在一个月内提交书面检讨报告，明确整改措施及未来工作计划，以避免类似事件再次发生。
四、如该员工在后续工作中仍无法达到岗位要求，则公司将考虑进一步采取更严厉的措施，包括但不限于调岗或解聘。
希望全体员工引以为戒，严格遵守公司规章制度，共同努力推动公司持续健康发展。
特此决定！
[公司名称]
[日期]
