为深入贯彻执行国家关于安全生产的各项法律法规及规章制度，进一步强化企业内部的安全管理，明确各级人员在安全生产工作中的职责和义务，确保生产活动安全有序地开展，特制定本安全生产逐级责任书。

一、总体目标

1. 杜绝重大安全事故的发生。

2. 减少一般性安全事故，降低事故频率。

3. 提高全员安全意识，营造良好的安全文化氛围。

二、责任范围

1. 公司管理层

- 制定和完善安全生产管理制度。

- 定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。

- 对重大危险源进行监控，采取有效措施预防事故发生。

2. 部门负责人

- 负责本部门日常安全管理工作的落实。

- 组织员工学习安全知识，定期开展安全培训。

- 督促员工遵守操作规程，正确使用劳动防护用品。

3. 一线员工

- 严格遵守各项安全规章制度，服从管理。

- 积极参加各类安全教育与演练，提高自我保护能力。

- 发现安全隐患立即报告，并协助处理。

三、具体措施

1. 加强教育培训

- 每季度至少举办一次全员安全教育大会。

- 新入职员工必须接受岗前安全培训方可上岗。

2. 完善设施设备

- 定期维护保养生产设备，确保其处于良好状态。

- 配备齐全有效的消防器材及其他应急物资。

3. 强化监督检查

- 成立专门的安全检查小组，不定期巡查各岗位。

- 对违反规定的行为予以批评教育或处罚，情节严重者追究法律责任。

四、奖惩机制

1. 对于认真履行职责、表现突出的个人或团队给予表彰奖励。

2. 凡因失职造成事故的责任人将视情况轻重给予警告、罚款甚至解除劳动合同等处分。

五、附则

1. 本责任书自发布之日起生效，有效期一年。

2. 如遇特殊情况需修改条款时，应经双方协商一致后方可实施。

3. 各级责任人须严格按照本责任书的要求履行各自职责，确保实现既定目标。

通过以上安排，我们相信能够有效提升整体安全生产水平，为企业健康发展提供坚实保障。希望全体员工共同努力，共同创造一个平安和谐的工作环境！

此版《安全生产逐级责任书》旨在细化分工、明确职责，力求做到人人有责、层层落实，从而最大限度地减少事故发生概率，保障企业和员工的利益不受损害。