在过去的一年里，我校工会在上级工会和学校党支部的领导下，坚持以服务教职工为宗旨，以促进学校发展为目标，团结带领全体教职工积极投身教育教学改革，努力提升教职工的职业幸福感与归属感。现将2023年的工作总结如下，并对2024年的重点工作进行规划。

一、2023年工作总结

1. 关注教职工身心健康

我们始终把教职工的身体健康放在首位，定期组织体检活动，并邀请专业医生来校开展健康讲座。此外，还举办了多次文体活动，如篮球赛、羽毛球比赛等，丰富了教职工的业余生活，增强了团队凝聚力。

2. 提升教师职业素养

为了提高教师的教学水平，我们组织了一系列培训活动，包括教学技能提升研讨会、教育理论学习班等。通过这些活动，不仅提升了教师的专业能力，也促进了他们之间的交流与合作。

3. 强化民主管理机制

我们不断完善教职工代表大会制度，确保每位教职工都能参与到学校的管理和决策中来。通过召开座谈会等形式，广泛听取教职工的意见建议，切实保障了教职工的合法权益。

4. 营造和谐校园氛围

在学校内营造了一个温馨和谐的工作环境，鼓励同事间互帮互助，共同进步。同时，我们也注重家校沟通，定期举办家长会等活动，让家长更好地了解和支持学校的各项工作。

二、2024年工作计划

1. 继续关注教职工健康

计划增加更多形式多样的体育锻炼项目，比如瑜伽课、跑步俱乐部等，帮助教职工保持良好的身体状态。另外，还将进一步完善心理健康服务体系，为有需要的教职工提供心理咨询服务。

2. 深化教师队伍建设

明年将继续加大师资培养力度，通过外出考察学习、网络远程教育等方式拓宽教师视野，激发创新思维。同时，也将加强青年教师培养工程，为其搭建成长平台。

3. 完善民主参与渠道

进一步健全和完善教代会制度，确保所有重大事项均需经过充分讨论后方可实施。此外，还将探索建立更加便捷高效的反馈机制，及时解决教职工反映的问题。

4. 推动家校共育发展

加强与家庭之间的联系，利用微信公众号、微信群等多种媒介工具发布学校动态信息，增进彼此间的理解与信任。同时，还将策划一系列亲子互动活动，促进孩子健康成长的同时也让家长们感受到学校的温暖关怀。

总之，在新的一年里，我们将继续秉持“以人为本”的理念，全心全意为广大教职工服务，力争使每一位成员都能够在一个充满活力且富有成效的环境中工作学习。相信在校领导的带领下，在全体教职工共同努力下，我们一定能开创出更加辉煌灿烂的美好未来！