近年来，随着我国社会经济的快速发展和社会结构的深刻变化，社会工作的重要性日益凸显。为了更好地满足人民群众多样化、多层次的服务需求，促进社会和谐稳定，现就加强社会工作专业人才队伍建设提出如下意见。

首先，要建立健全社会工作专业人才的培养体系。通过高校教育与职业培训相结合的方式，拓宽人才培养渠道，提高从业人员的专业水平和服务能力。同时，鼓励和支持社会力量参与社会工作教育和培训，形成政府主导、多方参与的良好局面。

其次，完善社会工作专业人才的职业发展机制。建立科学合理的人才评价标准，畅通职业晋升通道，确保优秀人才能够脱颖而出。此外，还应制定相应的激励政策，如提供专项补贴、设立奖励基金等，以吸引更多高素质人才投身于社会工作事业。

再次，强化社会工作服务机构建设。加大对社会组织特别是民办非企业单位的支持力度，为其创造良好的发展环境。同时，规范行业管理，维护公平竞争秩序，推动整个行业的健康有序发展。

最后，营造全社会关心支持社会工作的良好氛围。利用各种媒体平台广泛宣传社会工作的意义和价值，提高公众的认知度和认同感；组织丰富多彩的活动，增强社会各界对社会工作的理解和参与度。

总之，加强社会工作专业人才队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要各级政府部门、企事业单位以及广大民众共同努力。希望通过上述措施的有效实施，能够逐步构建起一支结构合理、素质优良的社会工作专业人才队伍，为实现全面小康社会作出积极贡献。