在《管理学基础》的学习过程中，完成各阶段的任务是检验学习成果的重要方式之一。本次形考任务三主要围绕管理的基本职能、组织设计原则以及领导力等内容展开。以下是针对任务三的具体解析和解答。

一、关于管理的基本职能

管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制四个方面。计划是管理活动的起点，它要求管理者对未来进行预测并制定相应的行动计划；组织则是在计划的基础上合理分配资源和人员，确保各项任务能够有效执行；领导则是通过激励和引导团队成员来实现组织目标；而控制则是对整个过程进行监督和调整，以保证实际结果符合预期目标。

二、组织设计的原则

有效的组织设计对于企业的成功至关重要。首先，要遵循统一指挥原则，即每个员工都应只有一个直接上级，避免多头领导导致混乱；其次，要体现分工协作的原则，将复杂的工作分解为若干个小部分，并明确各部门之间的职责关系；再次，要注意适度集权与分权相结合，在保证决策效率的同时也要给予基层一定的自主权；最后，还需考虑灵活性原则，在面对外部环境变化时能够迅速做出反应。

三、领导力的重要性

领导力不仅影响着个人职业生涯的发展，更关系到整个团队乃至组织的命运。优秀的领导者往往具备良好的沟通能力、敏锐的洞察力以及强烈的责任感。他们善于倾听下属意见，并在此基础上做出科学合理的决策；同时也会积极营造和谐融洽的工作氛围，增强团队凝聚力。

综上所述，《管理学基础》形考任务三涵盖了管理学中的核心概念与实践技巧。希望通过本次学习，大家能够更加深入地理解这些知识，并将其运用到实际工作当中去。当然，以上只是对部分内容进行了简要概述，具体题目还需结合教材内容和个人理解作答。希望每位同学都能顺利完成此次考核任务！