在外联工作中，岗位职责涵盖了多个方面，以确保工作能够顺利进行并达到预期目标。以下是一些关键的职责描述：

首先，外联人员需要负责与外部单位建立和维护良好的合作关系。这包括定期拜访合作伙伴，了解他们的需求和反馈，以及寻找新的合作机会。通过有效的沟通和协调，外联人员能够促进双方的合作关系，为公司创造更多的价值。

其次，外联工作还包括策划和组织各种活动或项目。这些活动可能是为了推广公司的产品或服务，也可能是为了加强与合作伙伴之间的联系。外联人员需要具备出色的策划能力，能够根据不同的目标制定详细的计划，并确保活动的成功实施。

此外，外联人员还需要处理日常的行政事务。这可能涉及文件整理、会议安排以及对外联络记录的管理等。高效地完成这些任务有助于提高工作效率，同时也为团队提供了必要的支持。

在信息传递方面，外联人员扮演着桥梁的角色。他们不仅要将公司的信息准确无误地传达给外界，还要及时收集来自外部的信息并向内部汇报。这种双向的信息交流对于保持公司对外界的敏感度至关重要。

最后，外联人员还应关注行业动态和发展趋势，不断学习新知识、新技术，提升自身的专业水平。只有这样，才能更好地应对市场变化，为企业的发展提供有力的支持。

总之，外联工作的岗位职责是多方面的，既需要扎实的专业技能，也需要良好的人际交往能力和创新思维。只有全面履行好每一项职责，才能真正发挥出外联工作的最大效用。