为了确保公司内部工作的有序进行，维护良好的办公环境，提升工作效率，特制定以下办公室规章制度，请全体员工共同遵守。

一、工作时间规定

1. 正常工作时间：公司实行标准工时制，每周工作五天，每天工作8小时。具体时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。

2. 考勤管理：员工需按时打卡签到和签退。迟到或早退超过30分钟视为旷工，连续旷工三天将被视为自动离职。

二、办公纪律

1. 保持安静：在办公区域内应保持安静，避免大声喧哗，以免影响他人工作。

2. 禁止私人事务：工作时间内不得处理私人事务，如接听私人电话、浏览与工作无关的网页等。

3. 使用公司设备：合理使用公司提供的办公设备，不得私自拆卸或外借。

三、环境卫生

1. 个人卫生：每位员工需保持个人工作区域的整洁，定期清理桌面和文件柜。

2. 公共区域：使用会议室、茶水间等公共设施后应及时整理，保持干净整洁。

3. 垃圾分类：按照公司指定的分类标准投放垃圾，促进环保。

四、信息安全

1. 数据保护：所有涉及公司机密的信息必须严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 网络安全：不得安装未经批准的软件，避免病毒入侵，确保网络系统的安全运行。

五、行为规范

1. 着装得体：上班期间应穿着职业装，展现良好的职业形象。

2. 礼貌待人：同事之间应互相尊重，礼貌沟通，营造和谐的工作氛围。

3. 积极参与：鼓励员工积极参加公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。

以上规章制度自发布之日起施行，希望全体员工能够自觉遵守，共同努力打造一个高效、和谐的工作环境。如有违反，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。

以上内容为原创，旨在提供一个清晰且实用的办公室规章制度框架，既体现了企业管理的基本要求，又注重了细节上的实际操作性。