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内部征稿及稿酬

2025-06-02 12:12:24

问题描述:

内部征稿及稿酬,时间紧迫,求直接说步骤!

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2025-06-02 12:12:24

为进一步丰富我们的内容资源库,提升平台的整体价值与影响力,现面向全体员工开展征稿活动。无论您是文字爱好者、行业专家,还是拥有独特见解的普通员工,我们都诚挚邀请您分享您的想法和故事。

征稿主题

本次征稿的主题不限,可以涵盖以下几个方向:

- 个人成长:分享您的学习经验、职业规划或生活感悟。

- 行业洞察:针对所在行业的现状、趋势或挑战发表专业见解。

- 企业文化:展现公司文化、团队精神或感人瞬间。

- 创意故事:创作具有启发性或趣味性的短篇故事。

投稿要求

1. 字数:每篇文章不少于800字,不超过2000字为宜。

2. 原创性:确保文章内容为原创,不得抄袭或转载他人作品。

3. 格式:请以Word文档形式提交,正文采用宋体五号字体,段落首行缩进两个字符。

4. 附件:如有相关图片或图表,请一并附上,并注明使用说明。

稿酬标准

为鼓励大家积极参与,我们制定了以下稿酬标准:

- 优秀稿件(被选中并发布):500元/篇

- 普通稿件(被选中但未发布):200元/篇

此外,所有投稿者均可获得精美礼品一份,优秀作者还将有机会参与年度最佳撰稿人评选,赢取更多奖励。

投稿方式

请将稿件发送至邮箱:hr@company.com,并在邮件主题中标明“内部征稿+姓名”。同时,请附上您的联系方式以便后续沟通。

截止日期

本次征稿活动自即日起至2023年12月31日结束。期待您的精彩作品!

如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时联系人力资源部。让我们一起携手,共同打造一个充满活力与创意的工作环境!

公司人力资源部

2023年10月1日

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