在日常工作中，商调函是一种常见的公文形式，用于单位之间协商调动人员或资源。撰写一份规范的商调函不仅能够体现专业性，还能提高沟通效率。以下是一份商调函的格式范文，供参考。

尊敬的[对方单位名称]：

您好！

为了更好地优化人力资源配置，促进双方单位的共同发展，我单位现拟向贵单位商调[具体人员姓名]同志，担任[具体岗位名称]职务。现将具体情况函告如下：

一、商调人员基本情况

[具体人员姓名]，性别：[男/女]，年龄：[具体年龄]岁，目前为我单位[原岗位名称]，工作期间表现优秀，具备较强的专业能力和综合素质。

二、商调理由及必要性

鉴于[具体原因，例如：工作需要、项目需求等]，我单位希望将[具体人员姓名]调入贵单位工作。此举有助于加强双方的合作交流，提升整体工作效率。

三、商调期限及安排

本次商调预计自[具体日期]开始，为期[具体时间长度]。如无特殊情况，调期结束后可协商是否继续留任。

四、其他事项

请贵单位收到本函后，尽快回复意见，并告知是否同意商调。如有任何疑问或需要进一步沟通的事项，请随时与我单位联系。

感谢贵单位长期以来的支持与配合！期待双方能达成一致意见，共同推动合作迈上新台阶。

此致

敬礼！

[落款单位名称]

[落款日期]

以上为商调函的基本框架和示例内容，可根据实际情况进行调整和完善。在实际使用中，应确保语言简洁明了，逻辑清晰，以展现良好的职业素养。同时，注意遵守相关法律法规及行业规范，避免产生不必要的争议。

希望这份范文能对您有所帮助！