为了维护公司正常的管理秩序，确保工作环境和谐稳定，根据公司相关规章制度及劳动法相关规定，现对以下情况作出处理决定：
罚款通知单
编号：[填写编号]
尊敬的[员工姓名]：
因您在工作中存在以下问题，违反了公司的相关规定，经研究决定给予经济处罚。具体事项如下：
1. 违规事实：
[简要描述员工的具体违规行为，例如迟到、早退、旷工、违反操作规程等]。
2. 处罚依据：
根据《公司员工手册》第XX条以及《劳动合同》中关于劳动纪律的规定，您的行为已构成违纪。
3. 处罚措施：
对您处以人民币[具体金额]元的罚款，并从本月工资中扣除。
4. 生效日期：
本通知自发布之日起生效。
请您在接到此通知后积极配合公司管理，避免类似事件再次发生。如对本处罚决定有异议，请于接到通知之日起三个工作日内向人力资源部提出书面申诉。
特此通知！
公司名称
[日期]
以上是一份员工罚款单的范文模板，仅供参考。实际使用时，请结合公司具体情况调整内容，并确保符合当地法律法规的要求。同时，建议公司在制定和执行此类制度时，保持公平公正的原则，以增强员工的认同感与归属感。
