在日常的工作和生活中，我们每个人都肩负着一定的职责和使命。为了确保这些职责能够正确履行，避免因个人行为不当而产生廉政风险，制定并使用“个人廉政风险识别与防控表”显得尤为重要。

首先，我们需要明确什么是廉政风险。廉政风险是指由于个人思想道德、职业操守或制度执行不到位等原因，可能导致违反廉洁自律规定的行为发生的风险。这种风险可能来自工作环境中的各种诱惑，也可能源于自身对权力使用的不恰当认知。

接下来，让我们一起看看如何填写这张表格：

一、岗位职责

请详细描述您的岗位职责，包括但不限于您负责的具体任务、权限范围以及需要遵守的相关法律法规等。这部分内容可以帮助您清晰地认识到自己的工作边界，从而更好地防范超出权限范围的操作所带来的廉政风险。

二、潜在廉政风险点

针对您的岗位特点，列出可能出现廉政问题的关键环节。例如，在采购过程中可能存在利益输送；在审批流程中可能会受到外界干扰等等。通过逐一分析这些风险点，可以提前做好预防措施。

三、防控措施

针对每一个已识别出的风险点，提出具体可行的防控策略。比如加强内部监督机制建设；定期开展职业道德教育活动；建立严格的财务管理制度等。只有将理论上的预防转化为实际行动，才能真正降低实际操作中的廉政风险。

四、自我评估与改进

定期回顾自己在过去一段时间内的表现，客观评价是否严格按照上述防控措施行事，并及时发现不足之处加以改正。同时鼓励同事之间相互监督，形成良好的团队氛围。

总之，“个人廉政风险识别与防控表”不仅是一份文件，更是一种态度——它提醒我们要时刻保持警惕之心，坚守初心使命，共同营造风清气正的社会环境。希望大家都能从自身做起，从小事抓起，为构建和谐美好的社会贡献自己的一份力量！