为了确保单位日常运作的有序进行，加强值班值守工作的规范化管理，特制定本制度。本制度适用于所有参与值班值守工作的人员及相关岗位。

一、值班值守的基本原则

1. 坚守岗位：值班人员必须严格遵守值班时间，不得擅离职守。

2. 及时响应：遇到紧急情况或突发事件时，值班人员应迅速做出反应，并按照预案处理。

3. 信息准确：值班过程中收集的信息需真实、准确，上报要及时。

4. 安全第一：在任何情况下，安全始终是第一位的，要采取一切必要措施保障人员和财产的安全。

二、值班安排与职责

1. 值班表编制：由办公室负责编制每月的值班表，并提前公布给相关人员。

2. 值班职责：

- 记录当天的重要事项及接收到的信息；

- 处理突发事件并及时向上级汇报；

- 检查设备运行状况，确保正常工作；

- 完成领导交办的其他任务。

三、请假与调班规定

1. 如因特殊原因无法参加值班，须至少提前一天向部门负责人提出申请，并获得批准后方可调班；

2. 调班双方需协商一致，并将调整后的值班安排报备至办公室备案。

四、考核与奖惩机制

1. 对于认真履行职责、表现优秀的值班人员给予表扬奖励；

2. 凡出现迟到早退、脱岗等违反纪律行为者，视情节轻重予以批评教育直至处分。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行；

2. 未尽事宜由单位领导集体讨论决定；

3. 此制度最终解释权归本单位所有。

通过以上制度的实施，旨在提高工作效率和服务质量，为构建和谐稳定的工作环境奠定坚实基础。希望全体员工能够积极配合，共同维护良好的工作秩序。