各相关单位：

为进一步提升企业在安全生产管理工作中的组织保障能力，确保各项安全措施得到有效落实，现就加强企业安全生产管理机构建设提出以下指导意见。

一、明确安全管理机构职责定位

企业应设立专门的安全生产管理机构或指定专职人员负责日常的安全管理工作。该机构的主要职责包括但不限于：制定和完善本单位安全生产规章制度；组织开展安全隐患排查与整改工作；监督指导生产作业过程中的安全操作规程执行情况；定期开展员工安全教育培训等。

二、配齐配强专业人才队伍

各企业需根据自身生产经营规模配备相应数量的专业技术人员作为安全管理队伍成员。这些人员应当具备必要的专业知识和实践经验，能够胜任复杂的安全生产管理工作任务。同时鼓励企业引进高水平的安全管理专家加入团队，以提高整体管理水平。

三、建立健全工作机制

建立完善的信息报告制度、应急响应机制以及考核评价体系是做好安全生产工作的关键环节之一。企业应当及时准确地向上级主管部门报送有关事故隐患及处理进展的信息，并且在发生突发事件时迅速启动应急预案，最大限度减少损失。此外还需定期对内部各项安全管理制度进行评估调整，确保其符合实际需求并具有较强的可操作性。

四、加大投入力度

资金支持是保障安全生产管理机构正常运转的基础条件。建议各企业将一定比例的营业收入用于购置先进设备设施、更新改造老旧系统等方面，同时也要注重改善办公环境和后勤服务条件，为工作人员创造良好的工作氛围。

五、强化监督检查

各级政府职能部门要加强对辖区内企业的巡查走访频率，重点检查是否存在未按规定设置安全管理机构或者配备足够数量工作人员等问题。对于发现的问题要及时督促整改到位，并给予相应的行政处罚措施。通过严格的监管手段促使所有从业者都认识到履行好各自岗位职责的重要性。

总之，只有建立起一支高效运作且充满活力的安全管理队伍，才能从根本上消除各类潜在风险源，维护社会稳定和谐发展大局。希望广大从业人士积极响应号召，共同努力营造更加安全可靠的工作生活环境！

特此通知。

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