在过去的一年里，我们积极响应国家号召，致力于打造一个健康、和谐的工作环境，通过一系列行之有效的措施，在单位内部成功推进了无烟环境的建设工作。这项工作的开展不仅提升了员工的身体健康水平，也进一步增强了团队凝聚力和集体荣誉感。

首先，我们加强了宣传教育力度。通过举办专题讲座、发放宣传资料以及利用电子屏、公告栏等多种形式向全体员工普及吸烟的危害性及戒烟的重要性。特别是针对新入职员工，我们在岗前培训中特别加入了控烟相关内容，帮助他们树立正确的健康观念。

其次，建立健全规章制度是确保无烟单位创建成功的关键环节之一。为此，我们制定了详细的控烟管理办法，并将其纳入日常管理制度当中，明确规定禁止在办公区域及公共场合吸烟，同时设立举报投诉机制，鼓励大家共同监督执行情况。

此外，还组织开展了丰富多彩的主题活动，如“远离烟草，拥抱健康”签名承诺活动、“我的戒烟故事”分享会等，让每位职工都能积极参与进来，形成人人参与的良好氛围。对于有意愿戒烟的同事，我们提供了专业指导和支持服务，帮助他们克服困难，实现戒烟目标。

经过全体成员共同努力，目前本单位已经基本实现了全面禁烟的目标，室内空气质量得到了显著改善，员工精神面貌焕然一新。然而，我们也清醒地认识到，保持这一成果需要长期不懈的努力。未来我们将继续巩固现有成效，探索更加科学合理的管理模式，为构建更加美好的工作生活环境而不懈奋斗！

总之，“无烟单位”的创建是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。它不仅关乎每一位员工的身体健康，更体现了我们对社会责任的担当。展望未来，让我们携手同行，在新的起点上再创佳绩！