为了进一步规范公司员工宿舍的管理,营造一个安全、整洁、和谐的生活环境,特制定本制度。本制度适用于所有入住公司宿舍的员工,希望全体员工共同遵守。
一、入住资格
1. 公司员工宿舍仅限在职员工申请入住,优先考虑外地员工或因工作需要长期加班的本地员工。
2. 入住员工需向人力资源部门提交书面申请,并经批准后方可入住。
二、入住流程
1. 员工需填写《宿舍入住申请表》,并附上身份证复印件及近期照片。
2. 人力资源部审核通过后,安排具体房间,并发放钥匙。
3. 新入住员工需在三天内完成宿舍清洁和整理工作,确保个人物品摆放整齐。
三、日常管理
1. 卫生要求:每位员工负责自己床位及周边区域的清洁工作,保持宿舍整体干净整洁。每周组织一次大扫除,由宿舍长负责监督。
2. 用电安全:严禁使用高功率电器(如电炉、电磁炉等),不得私拉电线或插座。离开宿舍时务必关闭所有电源开关。
3. 公共设施维护:爱护宿舍内的各项设施设备,如有损坏应及时报修,不得擅自修理或更换。
4. 访客管理:非本公司人员未经允许不得进入宿舍区。来访客人需登记备案,并在规定时间内离开。
四、行为准则
1. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒以及从事任何违法活动。
2. 尊重他人隐私,未经同意不得随意翻看他人财物。
3. 注意言行举止,避免影响其他同事休息。午休时间及晚上十点后应保持安静。
4. 提倡节约资源,随手关灯、关水龙头,减少浪费。
五、退宿规定
1. 员工离职时需提前通知宿舍管理人员,并办理退宿手续。
2. 清理个人物品后,将钥匙交还至人力资源部,经检查确认无损后方可结算相关费用。
3. 对故意损坏宿舍设施者,公司将追究其经济责任。
六、奖惩措施
1. 对于表现优秀的宿舍和个人,公司将给予表彰奖励。
2. 违反本制度的行为将视情节轻重予以批评教育直至辞退处理。
以上为公司员工宿舍管理制度的具体内容,请各位同事严格遵守,共同营造良好的居住氛围。如有疑问或建议,请随时与人力资源部联系。
希望通过这一制度的实施,能够为大家创造一个温馨舒适的工作生活环境。感谢大家的支持与配合!
注:本制度最终解释权归公司人力资源部所有。