为了进一步规范公司员工宿舍的管理，营造一个安全、整洁、和谐的生活环境，特制定本制度。本制度适用于所有入住公司宿舍的员工，希望全体员工共同遵守。

一、入住资格

1. 公司员工宿舍仅限在职员工申请入住，优先考虑外地员工或因工作需要长期加班的本地员工。

2. 入住员工需向人力资源部门提交书面申请，并经批准后方可入住。

二、入住流程

1. 员工需填写《宿舍入住申请表》，并附上身份证复印件及近期照片。

2. 人力资源部审核通过后，安排具体房间，并发放钥匙。

3. 新入住员工需在三天内完成宿舍清洁和整理工作，确保个人物品摆放整齐。

三、日常管理

1. 卫生要求：每位员工负责自己床位及周边区域的清洁工作，保持宿舍整体干净整洁。每周组织一次大扫除，由宿舍长负责监督。

2. 用电安全：严禁使用高功率电器（如电炉、电磁炉等），不得私拉电线或插座。离开宿舍时务必关闭所有电源开关。

3. 公共设施维护：爱护宿舍内的各项设施设备，如有损坏应及时报修，不得擅自修理或更换。

4. 访客管理：非本公司人员未经允许不得进入宿舍区。来访客人需登记备案，并在规定时间内离开。

四、行为准则

1. 禁止在宿舍内吸烟、饮酒以及从事任何违法活动。

2. 尊重他人隐私，未经同意不得随意翻看他人财物。

3. 注意言行举止，避免影响其他同事休息。午休时间及晚上十点后应保持安静。

4. 提倡节约资源，随手关灯、关水龙头，减少浪费。

五、退宿规定

1. 员工离职时需提前通知宿舍管理人员，并办理退宿手续。

2. 清理个人物品后，将钥匙交还至人力资源部，经检查确认无损后方可结算相关费用。

3. 对故意损坏宿舍设施者，公司将追究其经济责任。

六、奖惩措施

1. 对于表现优秀的宿舍和个人，公司将给予表彰奖励。

2. 违反本制度的行为将视情节轻重予以批评教育直至辞退处理。

以上为公司员工宿舍管理制度的具体内容，请各位同事严格遵守，共同营造良好的居住氛围。如有疑问或建议，请随时与人力资源部联系。

希望通过这一制度的实施，能够为大家创造一个温馨舒适的工作生活环境。感谢大家的支持与配合！

注：本制度最终解释权归公司人力资源部所有。