2015年，为进一步推动单位精神文明建设，提升整体形象和内部管理水平，我单位于年初组织召开了“2015年文明单位创建工作会议”。本次会议旨在明确创建目标、落实责任分工、部署具体任务，并动员全体职工积极参与到文明单位的创建工作中来。

会议由单位主要负责人主持，各部门负责人及精神文明建设相关工作人员参加了此次会议。会议首先回顾了前一阶段文明单位创建工作的进展情况，肯定了在环境整治、文化建设、员工素质提升等方面取得的成绩，同时也指出了存在的不足和需要改进的地方。

随后，会议围绕2015年文明单位创建的具体目标进行了深入讨论。会议强调，创建工作应以“以人为本、服务群众、提升素质、优化环境”为核心理念，全面加强思想道德建设、文化建设、制度建设和环境建设。同时，要求各单位结合自身实际，制定切实可行的实施方案，确保各项任务落到实处。

会议还对下一步的工作重点进行了部署。一是加强宣传引导，通过多种形式广泛宣传文明创建的意义和成果，营造良好的舆论氛围；二是完善制度建设，健全各项工作机制，确保创建活动有章可循、有序推进；三是强化监督考核，建立定期检查与不定期抽查相结合的机制，确保创建工作持续深入推进。

此外，会议还就如何调动职工参与积极性、提升整体文明素养等问题展开了交流。大家一致认为，文明单位创建不仅是对外展示形象的重要窗口，更是提升内部凝聚力和向心力的有效途径。因此，必须充分发动职工，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

最后，会议号召全体干部职工以高度的责任感和使命感投入到文明单位创建工作中去，共同为打造一个文明、和谐、高效的工作环境而努力奋斗。

本次会议的召开，为2015年文明单位创建工作的顺利开展奠定了坚实基础，也为今后持续推进精神文明建设提供了有力保障。