为进一步加强企业安全管理，提升员工安全意识和应急处置能力，切实防范各类安全事故的发生，根据国家相关法律法规及公司年度工作安排，现制定本年度安全生产培训计划，具体通知如下：

一、培训目的

通过系统性、针对性的安全生产知识培训，增强全体员工的安全责任意识，掌握基本的安全操作规程和应急处理技能，营造良好的安全生产环境，保障员工生命安全和企业财产安全。

二、培训对象

公司全体在岗员工，重点针对一线作业人员、新入职员工及特种岗位人员。

三、培训内容

1. 安全生产法律法规解读

2. 企业安全管理制度与操作规范

3. 常见安全隐患识别与预防措施

4. 火灾、触电、机械伤害等事故的应急处理

5. 个人防护装备的正确使用方法

6. 特种设备操作安全知识

7. 案例分析与警示教育

四、培训方式

1. 集中授课：由公司安全管理部门组织，邀请专业讲师进行现场讲解。

2. 线上学习：通过公司内部平台发布课程视频、资料，员工可随时学习并完成测试。

3. 实操演练：结合实际工作场景，开展消防疏散、急救技能等模拟演练活动。

五、培训时间安排

本次培训分为两个阶段进行：

- 第一阶段：2025年3月—5月（基础理论培训）

- 第二阶段：2025年6月—8月（实操与考核）

六、考核与反馈

培训结束后将组织统一考试，并对参训人员进行评估。考核结果将纳入个人绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。同时，欢迎员工提出宝贵意见，以不断优化培训内容和形式。

七、其他要求

各部门负责人要高度重视此次培训工作，积极组织员工参与，确保培训取得实效。对于未按要求参加培训或考核不合格的员工，将安排补训并视情况作出相应处理。

请各部门于2025年2月28日前将参训人员名单报送至安全管理部门。

特此通知。

XXX公司安全管理部门

2025年2月20日