【2019办公室上半年工作总结范文参考】2019年上半年，在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下，办公室紧紧围绕公司整体工作部署，认真履行职责，积极协调各方资源，扎实推进各项工作任务，较好地完成了上半年的各项重点工作。现将主要工作情况总结如下：

一、加强内部管理，提升工作效率

办公室作为公司日常运转的核心部门，始终坚持以服务为中心，强化内部管理，优化工作流程。在制度建设方面，进一步完善了办公用品管理制度、会议管理制度及文件收发流程，确保各项工作有章可循、规范有序。同时，加强对员工的日常考勤、绩效考核等工作的监督与落实，提高了整体工作效率。

二、做好会议组织与协调工作

上半年共组织召开各类工作会议20余次，包括总经理办公会、部门协调会、专题研讨会等。每次会议前都做好充分准备，明确会议主题、议程安排和参会人员，会后及时整理会议纪要并督促相关事项的落实，确保会议精神得到有效传达和执行。

三、推进信息化建设，提升办公自动化水平

为适应企业发展需要，办公室积极推进办公自动化系统的升级与应用，优化了OA系统功能，提升了信息传递效率。同时，加强了对办公设备的维护和管理，保障了日常办公的正常运行。

四、加强对外联络与接待工作

在对外联络方面，积极配合相关部门完成各类接待任务，包括上级单位检查、合作伙伴来访等，展现了良好的企业形象。同时，注重与政府部门、行业协会等的沟通联系，为公司争取更多政策支持和发展机遇。

五、落实安全生产与后勤保障

办公室高度重视安全生产工作，定期开展安全检查，排查安全隐患，确保办公环境安全稳定。同时，做好后勤保障工作，包括车辆调度、食堂管理、环境卫生等方面，为员工营造了一个舒适、整洁的工作环境。

六、存在的问题与改进方向

尽管上半年取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些不足，如部分制度执行力度不够，个别环节衔接不够顺畅，信息化水平有待进一步提升等。下一步，办公室将继续以问题为导向，不断优化工作机制，提高服务水平，为公司高质量发展提供更加坚实的保障。

总之，2019年上半年，办公室在各项工作中取得了阶段性成果，但也面临新的挑战。下半年，我们将继续发扬务实、高效、创新的工作作风，不断提升管理水平和服务能力，为公司实现全年目标任务作出更大贡献。