【适合早会做的8个小游戏】在快节奏的工作环境中，早会不仅是安排一天工作的起点，更是激发团队士气、增强凝聚力的重要时刻。然而，如果早会只是例行公事地汇报工作，很容易让员工感到枯燥乏味，影响整体效率。为了让早会更有趣、更有活力，不妨尝试一些简单又实用的小游戏，既能活跃气氛，又能提升团队协作能力。

以下就是适合早会做的8个小游戏，帮助你打造一个轻松高效的早晨时光。

1. 名字接龙

这个游戏非常适合新成员加入或团队刚组建时使用。每个人依次说出自己的名字，并加上一个形容词或动作，下一个人需要重复前面所有人的名字和动作，最后再说出自己的。比如：

- 张三：快乐的张三

- 李四：聪明的李四（重复张三）

- 王五：阳光的王五（重复张三、李四）

这个游戏不仅能帮助大家记住彼此的名字，还能锻炼记忆力和专注力。

2. 一分钟自我介绍

让每个人用一分钟时间简单介绍自己，可以是最近的兴趣、爱好、想学的新技能等。这个小游戏能促进同事之间的了解，也能为后续的团队合作打下基础。

3. 猜谜语或脑筋急转弯

准备几个有趣的谜语或脑筋急转弯，在早会开始前或中间穿插进行。不仅能调动大家的积极性，还能让会议氛围更加轻松愉快。

例如：

- 什么东西越洗越脏？（答案：水）

4. 快速问答

提前准备好一些与工作相关的问题，如“今天最重要的任务是什么？”、“你觉得哪个项目最有挑战性？”等。让员工轮流回答，既能让大家思考当天的工作重点，也能增强参与感。

5. 情绪温度计

每人用1到10分来评估自己今天的状态，1表示非常低落，10表示充满能量。通过这种方式，可以让团队了解彼此的情绪状态，及时调整工作安排或给予支持。

6. 梦想分享

每个人用一句话说出自己本周最想实现的一个小目标，无论是工作上的还是生活中的。这不仅有助于设定个人目标，也能激励团队共同进步。

7. 团队拼图

如果团队人数较多，可以准备一幅拼图，让大家分成小组进行比赛。看哪一组能在最短时间内完成拼图。这个游戏能有效提升团队协作能力和沟通效率。

8. 每日一赞

每个人轮流说一句对同事的赞美或感谢，比如：“谢谢小李昨天帮我处理了那份报表。” 这个小游戏能增强团队的正向氛围，提升员工的归属感和满意度。

通过这些小游戏，早会不再是单调的会议，而是一个充满互动和乐趣的开始。它不仅能让员工更快进入工作状态，还能增强团队之间的默契与信任。如果你正在寻找一种更高效、更有趣的方式来开启一天的工作，不妨试试这些小游戏吧！