【2019年【公司创意年会策划方案范例】】随着2019年的到来，越来越多的企业开始为年度总结和展望做准备。而年会作为企业文化和员工凝聚力的重要体现，其策划质量直接影响到员工的参与感与归属感。本文将围绕“2019年【公司创意年会策划方案范例】”这一主题，提供一套完整、实用且富有创意的年会策划思路，帮助企业在年终之际打造一场难忘的盛会。

一、年会主题设定

年会的主题是整场活动的灵魂。2019年，可以结合当年的行业趋势、企业文化以及员工期待，选择一个既具时代感又不失温馨氛围的主题。例如：

- “聚力同行·共启新程”

- “创新·共赢·未来”

- “回顾·感恩·展望”

通过一个明确的主题，能够引导整个年会的流程设计、节目安排和氛围营造，使活动更具连贯性和感染力。

二、年会时间与地点安排

建议将年会安排在年底的12月中下旬，避开节假日高峰期，同时也能让员工有足够的时间准备。地点可选择公司内部会议室、酒店宴会厅或特色文化场所，根据预算和规模进行合理安排。

三、年会流程设计

年会的流程应兼顾轻松愉快与庄重仪式感，建议分为以下几个部分：

1. 开场环节（15分钟）

- 领导致辞：回顾过去一年的成绩，展望未来发展方向。

- 欢迎表演：由员工自编自演的小型节目，如舞蹈、朗诵等，活跃气氛。

2. 表彰环节（30分钟）

- 表彰优秀员工、团队及部门，增强员工荣誉感。

- 设置奖项名称，如“最佳新人奖”、“卓越贡献奖”等，增加趣味性。

3. 互动游戏（40分钟）

- 设计一些轻松有趣的团队游戏，如“你画我猜”、“抢答赛”等，促进员工之间的交流与合作。

4. 文艺表演（60分钟）

- 员工自愿报名参加，节目形式多样，如歌曲、小品、魔术、情景剧等，展现员工才艺。

5. 晚宴与自由交流（60分钟）

- 安排自助餐或正式宴席，营造轻松愉快的交流氛围。

6. 闭幕环节（15分钟）

- 总结发言、合影留念，为年会画上圆满句号。

四、创意亮点设计

为了让年会更具吸引力，可以加入一些创意元素：

- 主题装扮日：鼓励员工穿着与年会主题相关的服装出席，增加趣味性。

- 虚拟现实体验区：设置VR体验设备，让员工感受科技的魅力。

- 照片墙与留言墙：布置一面照片墙，展示公司一年的精彩瞬间，同时设置留言墙供员工表达祝福与感想。

- 抽奖环节：准备精美礼品，提升员工参与热情。

五、预算与执行计划

根据公司规模和年会档次，合理制定预算。主要包括场地租赁、餐饮、道具、奖品、宣传物料等费用。同时，提前组建筹备小组，明确分工，确保各项准备工作有序推进。

六、注意事项

- 提前通知员工，确保大家知晓时间与内容。

- 注意安全问题，尤其是舞台布置、灯光音响等细节。

- 保持活动节奏紧凑，避免冷场或拖延。

总之，2019年的公司年会不仅是对过去一年的总结，更是对未来发展的激励。通过精心策划与创意设计，可以让年会成为一次充满欢笑与感动的集体记忆。希望本方案能为企业提供参考，助力打造一场别开生面的年终盛典。