【质检部岗位职责说明书】为确保产品质量符合国家相关标准及企业内部要求，规范质检部门的各项工作流程，明确各岗位职责，提升整体质量管理水平，特制定本岗位职责说明书。

一、部门概述

质检部是企业质量管理的核心职能部门，主要负责对产品从原材料进厂到成品出厂全过程的质量监控与检测工作。通过科学、系统的质量控制手段，保障产品质量稳定可靠，满足客户需求，提升企业市场竞争力。

二、岗位设置

质检部根据工作需要，设立以下岗位：

1. 质检主管

2. 质量检验员

3. 质量数据分析员

4. 质量监督员

三、岗位职责

1. 质检主管

- 制定并完善质量管理制度和操作规程；

- 组织实施产品质量检查、抽检及抽样方案；

- 指导和监督质检员的工作，确保各项检测工作的准确性与及时性；

- 协调与其他部门之间的质量沟通，处理质量问题；

- 定期组织质量分析会议，提出改进建议；

- 对重大质量问题进行调查，并形成报告提交上级领导。

2. 质量检验员

- 按照工艺流程和检验标准，对原材料、半成品及成品进行质量检查；

- 正确使用各类检测仪器设备，确保数据真实、准确；

- 记录检验结果，填写相关质量报表；

- 发现不合格品时，及时上报并协助处理；

- 配合质检主管完成各项质量检查任务。

3. 质量数据分析员

- 收集、整理和分析各类质量数据；

- 编制质量统计报表，提供质量趋势分析；

- 协助制定质量改进措施，推动质量持续优化；

- 参与质量管理体系的建立与维护；

- 为管理层提供数据支持，辅助决策。

4. 质量监督员

- 对生产过程中的关键环节进行质量监督；

- 确保各工序按照标准作业流程执行；

- 监督质量管理制度的落实情况；

- 发现异常情况及时反馈并跟踪处理；

- 协助开展质量培训与宣导活动。

四、任职要求

1. 具备相关专业背景（如质量管理、化学、机械等）；

2. 熟悉质量管理体系及相关标准（如ISO9001）；

3. 具备良好的责任心和细致严谨的工作态度；

4. 具备一定的数据分析能力及沟通协调能力；

5. 有相关工作经验者优先。

五、考核与奖惩

质检部员工需定期接受绩效考核，考核内容包括工作完成情况、质量控制效果、团队协作能力等。对于表现优异者给予奖励，对未履行职责或造成重大质量问题者，将依据公司制度进行相应处理。

六、附则

本岗位职责说明书由质检部负责解释和修订，自发布之日起执行。各部门应严格遵守，共同维护企业产品质量体系的稳定运行。

编制单位： 质检部

编制日期： 2025年4月5日