【职工宿舍管理制度整合】为进一步规范职工宿舍的管理，提升住宿环境的质量与安全性，保障员工的基本生活需求，结合公司实际情况，现对原有职工宿舍管理制度进行整合与优化，制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有在册职工及临时入住人员，涵盖宿舍分配、使用、维护、安全等方面的内容。

二、宿舍分配原则

1. 宿舍分配遵循“按需分配、公平公正”的原则，优先安排新入职员工、单身职工及有特殊需求的员工。

2. 申请宿舍需填写《职工宿舍申请表》，经部门负责人审核后，由行政部统一安排。

3. 宿舍分配结果将通过公告栏或内部系统进行公示，确保透明公开。

三、宿舍使用规定

1. 入住人员须遵守宿舍管理制度，爱护公共设施，保持室内整洁。

2. 禁止在宿舍内私拉电线、使用大功率电器，确保用电安全。

3. 不得擅自调换房间或转借他人使用，如有特殊情况需提前报备并获得批准。

4. 宿舍内禁止饲养宠物、吸烟及进行违法活动，维护良好的生活环境。

四、安全管理要求

1. 宿舍实行门禁管理制度，外来人员进入需登记并经管理员同意。

2. 每日进行安全巡查，重点检查水电设施、门窗锁具等，发现问题及时处理。

3. 员工应提高安全意识，遇突发情况立即上报，确保人身和财产安全。

五、卫生与秩序管理

1. 宿舍实行轮流值日制度，保持公共区域干净整洁，垃圾及时清理。

2. 禁止在走廊、楼梯间堆放杂物，确保通道畅通。

3. 各宿舍成员应相互监督，共同维护良好居住环境。

六、违规处理

1. 对违反宿舍管理制度的行为，视情节轻重给予警告、通报批评、取消住宿资格等处理。

2. 因个人行为造成公共财物损坏或安全事故的，需承担相应责任并赔偿损失。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 行政部负责本制度的解释与执行，可根据实际情况适时调整完善。

通过本次制度整合，旨在建立更加科学、合理、高效的职工宿舍管理体系，为员工提供一个舒适、安全、有序的生活环境，进一步增强员工的归属感和满意度。