【如何写好现实表现材料】在实际工作中，撰写“现实表现材料”是许多单位和部门在干部考核、评优评先、职务晋升等环节中常用的一种材料。它不仅反映了一个人的工作态度、能力水平和思想作风，也是组织对其综合评价的重要依据。因此，写好一份高质量的现实表现材料，对于个人来说至关重要。
一、现实表现材料的基本内容
现实表现材料通常包括以下几个方面：
| 项目 | 内容说明 |
| 基本信息 | 包括姓名、性别、年龄、职务、所在单位等基本信息 |
| 工作表现 | 主要反映工作态度、责任心、执行力、创新能力和完成任务情况 |
| 思想作风 | 包括政治立场、道德品质、廉洁自律、群众关系等 |
| 存在问题 | 客观指出不足之处，如工作方法不够灵活、沟通协调能力有待提升等 |
| 改进方向 | 针对存在问题提出未来改进的具体措施和计划 |
二、写好现实表现材料的关键要点
1. 实事求是，客观公正
材料应基于事实，不夸大、不隐瞒，既要肯定成绩，也要指出问题。避免使用模糊不清或过于笼统的语言。
2. 突出重点，条理清晰
按照逻辑顺序进行分类描述，如工作表现、思想作风、存在问题等，层次分明，便于阅读和理解。
3. 语言简练，用词准确
避免冗长复杂的句子，使用规范、正式的语言，同时注意用词准确，避免歧义。
4. 结合实际，体现个性
不同岗位、不同人员的表现各有特点，应根据实际情况进行个性化描述，避免千篇一律。
5. 注重结构，格式统一
保持段落分明，标题明确，使用小标题或分点方式增强可读性。
三、常见误区与注意事项
| 误区 | 说明 |
| 过度美化 | 只讲成绩，忽视问题，容易失去真实性 |
| 语言空洞 | 使用“积极进取”“认真负责”等泛泛而谈的词汇，缺乏具体内容 |
| 结构混乱 | 内容杂乱无章，没有明确的逻辑顺序 |
| 重复啰嗦 | 同一内容反复表达，浪费篇幅 |
| 缺乏针对性 | 未结合本人实际，套话较多，缺乏个性 |
四、示例（简化版）
现实表现材料（示例）
姓名：张某某
职务：办公室副主任
单位：XX机关
一、工作表现
张某某同志在日常工作中表现出较强的责任心和执行力，能够按时完成领导交办的各项任务，尤其在文件处理、会议组织等方面表现突出。在2023年度重点工作推进中，主动承担多项协调工作，确保了各项任务顺利落实。
二、思想作风
该同志政治立场坚定，能自觉遵守党的纪律和国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。在群众中口碑较好，乐于助人，善于沟通协调。
三、存在问题
在面对复杂问题时，有时存在急躁情绪，影响了工作效率；在团队协作中，沟通方式需进一步优化。
四、改进方向
今后将加强自身心理素质锻炼，提高应对突发问题的能力；同时，注重学习沟通技巧，提升团队协作效率。
五、总结
写好现实表现材料，关键在于真实、全面、具体。只有深入调研、细致观察，才能写出有说服力、有参考价值的材料。同时，注意语言表达和结构安排，使材料既符合规范，又具备可读性和实用性。通过不断积累经验，逐步提升写作能力，才能真正写出一份高质量的现实表现材料。
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