【新东方创业三兄弟怎么分开的】新东方作为中国知名的教育机构，其发展历程中曾有三位核心人物——俞敏洪、王强和徐小平。他们共同创立了新东方学校，并在早期阶段密切合作，奠定了新东方的坚实基础。然而，随着时间推移，三人之间的关系逐渐发生变化，最终走向分道扬镳。本文将总结新东方创业三兄弟如何分开的过程。
一、创业初期的合作与分工
1993年，俞敏洪、王强、徐小平三人共同创办了新东方学校。三人虽然背景不同，但在创业初期形成了互补：
- 俞敏洪：主要负责战略决策和管理；
- 王强：擅长英语教学，是新东方早期的教学骨干；
- 徐小平：专注于留学咨询与市场推广。
三人合作初期，新东方迅速发展，成为国内英语培训领域的佼佼者。
二、分歧的产生
随着公司规模扩大，三人之间的理念和利益冲突逐渐显现：
| 分歧点 | 具体表现 |
| 战略方向 | 俞敏洪更注重公司稳定发展，而王强和徐小平希望拓展更多业务领域，如留学服务和国际交流。 |
| 股权分配 | 在公司股权分配上存在争议，尤其是王强和徐小平对俞敏洪的主导地位有所不满。 |
| 管理风格 | 俞敏洪强调制度化管理，而王强和徐小平更倾向于灵活、自由的工作氛围。 |
三、正式分拆过程
2000年前后，三人开始逐步退出新东方的核心管理层：
- 2000年：王强和徐小平先后离开新东方，成立自己的公司。王强创办了“美国大学理事会”相关项目，徐小平则成立了“新东方前途出国”。
- 2001年：新东方在美国上市，俞敏洪成为唯一留在公司并担任董事长的人。
- 2004年：王强和徐小平彻底脱离新东方体系，各自发展事业。
四、后续发展
| 人物 | 后续发展 |
| 俞敏洪 | 继续担任新东方董事长，推动公司多元化发展，包括在线教育、素质教育等。 |
| 王强 | 成为知名英语教育专家，参与多个教育项目，也涉足投资领域。 |
| 徐小平 | 专注留学咨询和人生规划，出版多本畅销书，成为知名作家和演讲家。 |
五、总结
新东方创业三兄弟的分道扬镳，是企业发展过程中常见的一种现象。从最初的志同道合到后来的理念分歧，三人因不同的职业追求和价值观走上了不同的道路。尽管如此，他们在新东方的发展史上留下了不可磨灭的印记，也为后来的创业者提供了宝贵的借鉴。
表格总结：
| 项目 | 内容 |
| 创始人 | 俞敏洪、王强、徐小平 |
| 创业时间 | 1993年 |
| 分歧原因 | 战略方向、股权分配、管理风格 |
| 分离时间 | 2000年前后 |
| 后续发展 | 俞敏洪继续领导新东方；王强、徐小平各自发展 |
| 影响 | 新东方持续发展，三人各自取得不同成就 |
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