【做临时工中介不给工资应该怎么处理】在打工过程中，遇到临时工中介不支付工资的情况，是很多劳动者都会面临的问题。这种情况不仅影响收入，还可能对劳动者的权益造成侵害。面对此类问题，劳动者应如何应对？以下是一些实用的建议和步骤。
一、
当您作为临时工通过中介公司工作后，中介未支付工资时，可以采取以下措施：
1. 收集证据：保留与中介的沟通记录、工作安排、合同或协议等材料。
2. 与中介协商：尝试与中介沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付。
3. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可向当地人力资源和社会保障局投诉。
4. 申请劳动仲裁：若调解无效，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
5. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
6. 寻求法律援助：如经济困难，可联系法律援助机构获得帮助。
二、处理流程表格
| 步骤 | 操作内容 | 注意事项 |
| 1 | 收集证据 | 包括工作安排记录、聊天记录、合同、工资单等 |
| 2 | 与中介协商 | 通过电话、短信或面谈方式沟通，明确工资发放时间 |
| 3 | 向劳动监察投诉 | 提交书面投诉材料，说明情况及诉求 |
| 4 | 申请劳动仲裁 | 准备仲裁申请书，提交至当地仲裁委 |
| 5 | 法律诉讼 | 如仲裁不服，可在15日内向法院起诉 |
| 6 | 寻求法律援助 | 如经济困难，可申请免费法律咨询或代理 |
三、注意事项
- 在选择中介公司时，尽量选择正规、有资质的机构。
- 工作前签订正式合同或协议，明确工资标准、支付时间和方式。
- 遇到纠纷时，保持冷静，依法维权，避免情绪化对抗。
- 若涉及群体性欠薪，可联合其他同事共同维权，提高成功率。
总之，面对临时工中介不支付工资的问题，劳动者应积极应对，合理利用法律手段维护自身权益。同时，也要加强防范意识，避免再次遭遇类似问题。
