在职业健康安全管理体系（OHSAS 18000）的实施过程中，各个阶段都至关重要，而第9部分通常涉及“职业健康安全绩效测量与监视”以及“合规性评价”等内容。这一部分不仅是体系运行中的关键环节，也是企业持续改进和实现安全管理目标的重要保障。

在OHS18000标准中，绩效测量与监视是确保组织能够有效识别、评估并控制职业健康安全风险的核心工具。通过建立科学合理的监测机制，企业可以及时发现潜在的安全隐患，采取预防措施，从而降低事故发生的可能性，提升整体的安全管理水平。

在具体操作中，组织应根据自身实际情况，制定明确的绩效指标，如事故发生率、工伤频率、设备故障次数等，并定期进行数据收集与分析。这些数据不仅反映了当前的安全状况，也为后续的管理决策提供了有力支持。同时，通过对数据的深入分析，企业可以识别出影响安全绩效的关键因素，进而优化管理流程，提高资源利用效率。

此外，合规性评价是OHS18000体系运行中的另一个重要组成部分。它要求企业定期检查自身的职业健康安全活动是否符合相关法律法规及内部政策的要求。通过这种系统性的审查，企业可以确保其运营活动始终处于合法合规的轨道上，避免因违规操作带来的法律风险和经济损失。

在实际执行过程中，建议企业建立专门的合规性评审小组，负责对各项安全管理制度、操作规程及现场执行情况进行全面评估。同时，应鼓励员工积极参与到合规性监督中来，形成全员参与、共同维护的良好氛围。

总之，OHS18000职业健康安全管理讲义第九部分强调了绩效测量与监视的重要性，以及合规性评价在体系建设中的作用。只有将这两项工作落到实处，企业才能真正实现职业健康安全管理的持续改进与长期稳定发展。