为切实加强煤矿防治水工作，有效预防和控制矿井水害事故的发生，保障矿工生命安全和矿井生产秩序的稳定运行，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定《煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度》。

一、防治水工作的基本原则

防治水工作应坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则，做到科学管理、责任明确、措施到位、监控有力。各级管理人员和作业人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，强化水害防治意识，确保矿井安全可持续发展。

二、岗位责任制

1. 矿长是防治水工作的第一责任人，负责组织制定并落实防治水方案，对矿井水害防治工作全面负责。

2. 总工程师负责防治水技术管理工作，组织编制防治水设计和方案，指导防治水工程实施，参与水害隐患排查与治理。

3. 防治水科（或地质测量科）负责日常水文地质资料收集、分析和水害预警工作，定期开展水害风险评估，提出防治建议。

4. 各采掘区队负责人负责本区域内的防治水工作，落实各项防治措施，及时上报水情水害信息，组织现场应急处置。

5. 防治水技术人员负责具体防治水工作的实施与监督，确保防治措施符合技术规范和操作规程。

6. 机电运输部门负责排水系统设备的维护与检修，确保排水设施正常运行，保障排水能力满足矿井需求。

7. 安监部门负责监督检查防治水工作的执行情况，对违反防治水规定的行为进行查处，督促整改。

三、水害排查治理制度

1. 每月组织一次全面的水害隐患排查，重点检查老空水、承压水、地表水、构造水等可能引发水害的因素，建立隐患台账，明确整改责任人和整改期限。

2. 对存在重大水害隐患的区域，应立即停止作业，并采取相应的防治措施，经专业人员评估确认安全后方可恢复生产。

3. 建立水害信息报告制度，各作业地点发现异常水情应及时上报，严禁瞒报、迟报、漏报。

4. 加强防治水工程的施工管理，严格按照设计方案和施工规范进行，确保工程质量达标。

5. 定期组织防治水培训和应急演练，提高员工应对突发水害的能力，增强全员防灾避险意识。

四、考核与奖惩机制

1. 将防治水工作纳入绩效考核体系，对在防治水工作中表现突出的个人和单位给予表彰奖励。

2. 对因防治水工作不到位导致水害事故的，依法依规追究相关责任人的责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由煤矿防治水管理部门负责解释和修订。各单位要结合自身实际，认真贯彻落实，确保防治水工作落到实处，为矿井安全生产提供坚实保障。

结语：

防治水工作是煤矿安全管理的重要组成部分，只有建立健全岗位责任制，严格落实水害排查治理制度，才能有效防范各类水害事故的发生，保障矿井安全高效运行。全体职工应高度重视，共同努力，营造安全、稳定的生产环境。