为表彰先进、树立典型，进一步激发全体员工的工作热情与责任感，弘扬积极向上的企业精神，现根据公司相关制度和实际工作表现，特发布本嘉奖令。

在近期的工作中，涌现出一批表现突出、成绩显著的员工和团队。他们以高度的敬业精神、卓越的专业能力和无私的奉献精神，为公司的稳定发展和业绩提升作出了重要贡献。经公司管理层研究决定，对以下人员予以通报表扬并给予相应奖励。

一、优秀员工名单（示例）

1. 张三（市场部）——在项目推进中表现出色，成功开拓多个新客户，超额完成季度销售目标。

2. 李四（技术部）——在关键技术研发中发挥核心作用，推动产品升级，提高整体竞争力。

3. 王五（行政部）——在日常管理工作中细致严谨，保障了公司各项事务的高效运转。

二、优秀团队名单（示例）

1. 市场部团队——在营销策略上不断创新，带动整体业绩稳步增长。

2. 产品研发组——攻克多项技术难题，成功推出新产品，赢得客户广泛好评。

3. 客服中心——服务态度优良，客户满意度持续提升，树立了良好的企业形象。

此次嘉奖不仅是对他们个人或团队努力的认可，更是对公司企业文化的一种传承与弘扬。希望受表彰的员工再接再厉，继续发挥榜样作用；同时，也希望全体员工以他们为榜样，立足岗位、锐意进取，共同推动公司迈向新的高度。

公司将继续秉持“以人为本、激励为先”的管理理念，不断完善人才激励机制，营造公平、公正、积极向上的工作氛围，助力每一位员工实现自我价值与职业成长。

特此嘉奖，以资鼓励！

XX公司人力资源部

2025年4月5日