随着春节临近，为确保节日期间各项工作正常运转，保障员工安全与企业稳定运行，特制定本《春节值班实施方案》。本方案旨在明确春节期间的值班安排、职责分工及应急处理机制，确保在突发情况下的快速响应和有效处置。

一、值班目的

春节是传统节日，人员流动大、社会活动频繁，各类安全隐患也随之增加。通过科学合理的值班安排，可以有效预防和控制突发事件，保障公司财产安全和员工人身安全，同时确保节日期间各项业务的有序开展。

二、值班时间安排

根据公司实际情况，春节值班时间为：2025年1月28日（除夕）至2025年2月4日（正月初七），共计8天。具体值班排班表由各部门负责人于1月25日前汇总并报行政部备案。

三、值班人员组成

1. 总值班领导：由公司副总经理担任，负责全面协调节日期间的值班工作。

2. 部门值班人员：各职能部门根据实际需要安排至少一名员工轮班值守，确保日常事务正常运转。

3. 安保人员：由保安队统一安排，加强厂区、办公区的安全巡查和监控。

4. 后勤保障人员：负责节日期间的物资供应、水电保障及应急维修等任务。

四、值班职责分工

1. 总值班领导：监督值班制度执行情况，处理重大突发事件，协调各部门工作。

2. 部门值班人员：负责本部门日常事务处理，及时上报异常情况，保持通讯畅通。

3. 安保人员：加强重点区域巡逻，做好防火、防盗、防事故等工作，确保公司财产安全。

4. 后勤保障人员：保障节日期间水、电、气等基本生活设施正常运作，及时处理突发故障。

五、应急处理机制

1. 建立应急联络机制，确保值班人员能够第一时间联系到相关责任人。

2. 对可能出现的停电、火灾、设备故障等情况，提前制定应急预案，并组织演练。

3. 节日期间如遇紧急情况，值班人员应立即上报总值班领导，并按照预案迅速处理。

六、值班纪律要求

1. 所有值班人员必须按时到岗，不得无故缺岗或擅自离岗。

2. 严禁酒后上岗，保持良好的精神状态。

3. 值班期间应保持通讯畅通，确保信息传递及时准确。

4. 值班记录要完整，交接班手续要规范，确保责任明确。

七、其他事项

1. 公司将为值班人员提供必要的休息场所和饮食保障。

2. 节日期间如有特殊情况需调整值班安排，须提前报备并经批准。

3. 值班结束后，各值班人员需提交值班总结，反馈问题并提出改进建议。

结语：

春节是万家团圆的日子，也是考验企业管理和应急能力的关键时期。希望通过本《春节值班实施方案》的落实，确保公司节日期间的安全稳定，为全体员工营造一个平安、祥和的节日氛围。