为规范深圳市社会保险基金管理局（以下简称“社保局”）与用人单位之间的线上服务行为，保障双方合法权益，提升社保服务的便捷性与安全性，特制定本《深圳市社会保险基金管理局网上服务协议（单位）》。本协议适用于所有通过深圳市社会保险基金管理局官方网站或相关平台进行业务办理的单位用户。

本协议旨在明确用人单位在使用社保局提供的在线服务平台时应遵守的相关规定，包括但不限于信息填报、数据提交、操作权限、账户管理、信息安全等内容。同时，也对社保局在提供线上服务过程中所承担的责任与义务进行了界定，以确保服务流程的透明与高效。

用人单位在注册并使用该平台前，须仔细阅读本协议内容，并同意接受其全部条款。如不同意本协议的任何条款，不得使用或继续使用该服务平台。一旦注册成功，即视为已充分理解并自愿接受本协议的各项规定。

本协议涵盖的主要内容包括：

1. 账户使用与管理：用人单位需如实填写单位信息，并妥善保管账号及密码，防止泄露。若因账号密码丢失或被他人使用造成损失，责任由用人单位自行承担。

2. 信息真实性与合法性：用人单位在平台上提交的所有资料必须真实、准确、完整，不得提供虚假信息或伪造材料。一经发现，将依法追责。

3. 服务内容与范围：社保局通过线上平台提供的服务主要包括社保登记、缴费申报、信息查询、政策咨询等，具体服务项目以官方公布为准。

4. 数据安全与隐私保护：社保局承诺对用人单位提交的信息严格保密，未经授权不得向第三方披露。同时，用人单位亦应采取合理措施保障自身数据安全。

5. 服务变更与终止：社保局有权根据实际情况调整或终止部分服务内容，但将提前通知相关单位。用人单位也可根据需要申请暂停或取消服务。

6. 争议解决：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向深圳市有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议自发布之日起生效，最终解释权归深圳市社会保险基金管理局所有。用人单位应定期查阅并关注协议的更新情况，以确保及时了解最新要求和规则。

通过签署并遵守本协议，用人单位不仅能够更高效地完成社保相关事务，也将为构建更加规范、有序的社会保险管理体系贡献力量。