【安全生产例检制度(最新版本x】为切实加强企业安全生产管理，提升安全防范能力，保障员工生命财产安全和企业正常运营，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《安全生产例行检查制度》（最新修订版）。本制度旨在规范日常安全检查流程，强化责任落实，推动隐患排查治理常态化、制度化。

一、适用范围

本制度适用于公司所有生产区域、办公场所、仓库、设备设施及相关作业活动。凡涉及安全生产的部门、岗位及人员均应按照本制度执行例行检查工作。

二、检查内容

1. 生产设备与设施：检查设备运行状态、安全防护装置是否完好、是否存在老化或损坏现象。

2. 作业环境：查看作业现场是否存在安全隐患，如地面湿滑、通风不良、照明不足等。

3. 消防设施：确认灭火器、消火栓、应急照明、疏散通道等是否处于良好状态。

4. 电气线路：检查电线电缆是否老化、有无裸露、接线是否规范。

5. 危险化学品管理：对易燃、易爆、有毒物品的存放、使用、标识、泄漏预防等情况进行检查。

6. 劳动防护用品：确保员工按要求佩戴个人防护装备，如安全帽、手套、护目镜等。

7. 应急预案与演练：检查应急措施是否完善，定期组织应急演练并记录存档。

三、检查频率与方式

1. 日常检查：由各班组负责人每日进行巡查，填写《安全巡查记录表》，发现问题及时处理或上报。

2. 周检：由安全管理部门牵头，组织相关人员每周开展一次全面检查，形成周报并提交管理层。

3. 月检：每月由公司安全委员会组织专项检查，重点针对高风险岗位、重点区域进行深入排查。

4. 专项检查：针对节假日、重大活动、季节性变化等特殊时期，开展有针对性的安全检查。

四、检查职责分工

1. 安全管理部门：负责统筹安排检查计划、监督执行情况、汇总分析问题并提出整改建议。

2. 各部门负责人：负责本部门内部的日常安全检查工作，确保各项安全措施落实到位。

3. 安全员：协助开展各类检查，做好记录、反馈和跟踪整改工作。

4. 全体员工：积极参与安全检查，发现隐患及时报告，共同维护安全环境。

五、问题整改与复查

1. 对于检查中发现的问题，应立即制定整改措施，并明确责任人和完成时限。

2. 整改完成后，由检查人员进行复查，确保问题彻底解决。

3. 重大隐患应上报公司领导，必要时启动应急预案，防止事故发生。

六、奖惩机制

1. 对认真履行检查职责、及时发现并消除安全隐患的个人或团队，给予表彰和奖励。

2. 对未按规定开展检查、隐瞒隐患或整改不力的责任人，视情节轻重给予通报批评、经济处罚或行政处分。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

通过严格执行本《安全生产例行检查制度》，公司将持续提升安全管理能力和水平，营造安全、稳定、和谐的工作环境，为企业高质量发展提供坚实保障。