【安全生产岗位责任制度】安全生产是企业持续稳定发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要前提。为了进一步明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，确保各项安全措施落实到位，特制定本《安全生产岗位责任制度》。

本制度旨在通过明确各岗位的安全生产职责，建立层层负责、人人有责的安全管理体系，推动全员参与安全管理，形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。通过制度化的管理方式，有效预防和减少各类安全事故的发生，提升企业的整体安全管理水平。

一、总则

1. 本制度适用于公司内所有部门及全体员工。

2. 安全生产工作应坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针。

3. 各级负责人应切实履行安全管理职责，确保安全生产责任落实到岗、到人。

二、岗位责任划分

1. 企业主要负责人：全面负责企业的安全生产工作，组织制定并实施安全生产管理制度，定期召开安全生产会议，监督检查各部门安全生产工作的落实情况。

2. 安全管理部门负责人：具体负责日常安全生产管理工作，组织安全检查、隐患排查、事故调查等工作，确保各项安全措施有效执行。

3. 部门负责人：对本部门的安全生产负直接责任，负责落实公司安全管理制度，组织开展本部门的安全教育和培训，及时处理安全隐患。

4. 班组长/主管：负责本班组或团队的安全生产管理，监督员工遵守安全操作规程，确保作业环境符合安全要求。

5. 一线员工：严格遵守各项安全规章制度，正确使用劳动防护用品，积极参与安全培训，发现隐患及时上报，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

三、责任追究

对于未履行安全生产职责、导致事故发生的行为，将依据相关法律法规和公司规定，严肃追究责任人及相关领导的责任，构成犯罪的依法移送司法机关处理。

四、附则

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通过建立健全的安全生产岗位责任制度，能够有效增强员工的安全意识，提高企业的安全管理水平，为企业高质量发展提供坚实保障。